年薪200万,43岁被裁员!面对2019年全球裁员:3件事越早明白越好

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原来李白2天前没有酒我想分享

最近,我在网上看到了一则特别的消息。 Michael Wu,43岁,北京大学数学学士学位,芝加哥大学计算机科学硕士,是高科技芯片巨头C China为大客户销售芯片的总监。该公司已经工作了5年,年薪为200万。它在今年三月被解雇了。

在他被切断的情况下,并行部门还有另外两名董事。

近年来,工作场所不缺铁米饭碗。

最近,有关“西门子百万裁员”的消息在互联网上大肆宣传,也在热门搜索上。

据媒体报道,西门子将在全球裁员10,400人,节省22亿欧元的成本。

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我只有一个朋友在西门子工作,并拥有一支由数百人组成的团队。所以我了解了情况并总结了他的信息。具有以下一个或多个特征的五类人将成为他们。公司裁员的主要目标是:

1.支出和创造的价值不相等

2.工资太高,超值匹配需求

3.能力差,结果输出弱

4.工作态度差,流程表现明显

5.性格不佳

然而,许多人可能仍然处于一个舒适和稳定的区域,他们不知道该公司在18年和19年内发生了一些重大变化。像西门子这样被解雇的公司数量从18年到19年相当大,包括汽车,电子商务,金融和许多其他领域。在中国和世界各地面临失业危机的员工人数不是或难以想象。

例如,汽车巨头福特和路虎在19世纪初宣布了裁员计划。福特计划在欧洲解雇数千人并停止生产线;英国最大的汽车制造商捷豹路虎(Jaguar Land Rover)也宣布裁员人数最多为500人,约占劳动力总数的10%。

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11月18日,京东员工在网上透露,京东想解雇员工但没有说出来,而是通过绩效考核和评估来实现更严格的优化;更多京东员工给出了每个企业的具体裁员率,并评论了未婚未婚女孩。京东回答说,这些都是谣言并报道了此事。

在任何情况下,没有风和没有波浪,员工将不会被制造,或具有一定程度的响应能力。为了减少裁员的损失和裁员对公司的负面影响,他们中的大多数将以相对委婉和低调的方式进行。

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金融机构也面临前所未有的压力。

全球最大的资产管理集团贝莱德(BlackRock)和日本最大的投资银行野村控股(Nomura Holdings)未能幸免。

金融机构垮台引发的游戏产业危机也日益严重,数百家游戏公司纷纷倒闭。

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面对突如其来的全球裁员风暴,你是否还觉得自己的立场是无懈可击的?您是否仍然觉得整天待在舒适无压力的工作环境中感到愉快?

力量来自压力,当你没有任何压力来驱动它时,你离失业并不远。

就像我目前从事的游戏产业一样,这也是一场危机。在18和19年,整个游戏产业都很缓慢,关闭或逃离的公司数量超过了100家。然而,由于其他公司破产造成的麻烦,该公司在过去一周内在该领域花费了大量债务。该公司还切断了十大低价值基层员工和高薪成本。管。

我们必须始终保持和平,公司老板根据您的价值决定住在哪里。

因此,如果您不想失业,并且不想被像43岁的Michael Wu这样的公司切断,您必须了解以下三件事:

1.建立核心竞争力 - 成为公司的独特员工

我们必须不断提高自己的专业技能和自我价值,使我们的工作基本上不可重复,成为一个独特的自我,并建立自己的核心竞争力。

例如,雷军的成功是最显着的竞争力。他不同于普通人的勤奋和强大的执行力。

18岁时,他进入武汉大学计算机科学系学习,戒掉小睡的习惯,并将时间分成半小时单位,为自己制定半小时的学习计划。他花了两年时间阅读其他人在四年内完成的课程,并且几乎获得了学校的所有奖学金。 1992年,他进入金山公司并在6年后成为首席执行官。他仍像大学一样勤奋。他基本上在半夜睡觉,平均每天工作超过16小时。这种习惯已经持续了十年。

由于雷军独特的勤奋和强大的执行力,他从一个小人物中脱颖而出,创建了自己的公司,并从一个由十几个人组成的团队发展成为一个现在令人着迷的行业巨头。

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2.提高老板和同事眼中的“知名度”

不断提高自身的软实力,成为一名专业的多才多艺的人才,创造更多的业绩,更多的成就;学会展示和展示。

Dacai必须学会泄漏,小学会打包,努力学习表演,并学会外出。

不断努力创造性能,多竞争,并学会自我宣传展示。在这个信息为王的现代时代,如果你被动地等待,你将花费大量时间进行挖掘。多年来你一直沉默,没有结果,你付钱的老板也可能没有意识到这一点。你只是在自己的世界里移动自己。适当的呼吁也是工作场所的推动力。

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3.征服“减少员工焦虑”

正确对待裁员不是世界末日。要不断学习,让自己拥有多才多艺的优势,找到更适合自己的新起点,开辟新领域的新领域。

罗振宇在新年致辞中说:

“如果你目前的所有优势都与某项专业技能相关,那么你很可能会受到最严重的打击。”

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随着你不断学习和提高自己,你将拥有多项优势,面对裁员,你将保持冷静和无所畏惧

我的第一家公司正在做020教育。 2015年,北京出现了繁荣。在两三个月内,该公司在全国20多个城市设立了分支机构。然而,美好的时光并没有持续多久,首都冬天来了,总公司的资金链断了。半年后,我所在的武汉分店倒塌,其他分店也破产了。

作为公司的高级销售总监,我一夜之间就失业了。后来,我根据自己的优势和爱好选择了一些公司在武汉采访。最后,我进入游戏行业并负责公司的业务部门。一切都从0开始。但我继续学习积累,在两年内,从游戏行业0成功攻击白色的经验成为公司的vp。

能做好工作,除了我上班后的努力,胆量,口才,良好的沟通技巧,以及在我的教育销售工作之前能够承受压力的能力,具有一定的辅助功能。

生活永远不会让那些认真努力工作的人失望。这只是时间问题。被解雇并不可怕。被解雇后不会被破坏是可怕的。

我们不知道生活会给我们带来什么,但我们可以控制自己的生活态度,防止并冷静地处理生活给我们带来的所有问题。越难越幸运!

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